Je zou kunnen zeggen dat het zorgen haar met de paplepel is ingegoten. Haar moeder vertelt Amy Schellekens al van kleins af aan de leuke verhalen over het werk in de zorg. Amy: ”Ik had altijd wel gedacht dat de zorg iets voor mij zou zijn.”

Die stage veranderde alles
Amy: “Mijn moeder en mijn tante werken allebei in de zorg. Zo is eigenlijk mijn voorkeur voor een opleiding in deze richting ontstaan. Ik volgde eerst een opleiding die breed op de zorg gericht is. Ik dacht altijd dat ik de gehandicaptenzorg niet zo leuk zou vinden. Dat veranderde na twee weken stage in de gehandicaptenzorg. Het werk met deze cliënten spreekt me echt aan. Zo kwam het dat ik op mijn 18e begon met vakantiewerk bij Severinus.”

Begrijpen zonder praten
“Inmiddels ben ik 20 jaar en werk ik als begeleider intensieve zorg op Honk 3, één van de woonhuizen van Severinus. De belangrijkste redenen om na mijn vakantiebaan terug te komen naar dit woonhuis zijn de cliënten en het team. We hebben een leuke mix van bewoners in de leeftijd van 15 tot 59 jaar met een ernstig verstandelijke beperking. Geen van de cliënten kan praten. Dus dat betekent dat je goed moet letten op hun mimiek en gedrag. Je hebt wel een half jaar nodig om de cliënten echt te leren kennen en hen te begrijpen. Als je na een tijdje die band hebt opgebouwd en je merkt dat cliënten naar jou toekomen, omdat ze je vertrouwen, dan geeft dat veel voldoening. Het is de kunst om aan de cliënt te zien of het goed gaat. Als je dan net dat juiste punt hebt geraakt, geeft dat een heel goed gevoel.”

Leren door te doen
“Ik vind deze doelgroep juist heel leuk en kies er dan ook bewust voor. Het is een uitdaging om steeds de dag goed te laten verlopen en om te proberen of ik cliënten naar een hoger niveau kan tillen. Dat is een kwestie van dingen proberen en leren door te doen. Cliënten leren in kleine stapjes en door vaak te herhalen. Bijvoorbeeld leren om zelf een jas aan te doen. Die simpele dingen zijn heel veel waard. Het is mooi als het uiteindelijk lukt om iets nieuws te bereiken. Zo kun je het mogelijk maken om de zelfstandigheid groter te maken. Behalve de bewoners, hebben we ook een heel fijn team, met een goede combinatie van nieuwe en ervaren krachten. Zo kunnen we goed van elkaar leren. Wat ook belangrijk is, is dat er een fijne werksfeer is. We helpen elkaar en staan voor elkaar klaar. Voor mij de perfecte plek om meer werkervaring op te doen!”